自儀股份技術中心 舉辦“2012年新員工培訓班”

為了(le)更(geng)好地使新財(cai)務(wu)人員(yuan)早日摸(mo)透區域環境，及時加入團體(ti)(ti)，推進改(gai)革認(ren)知任(ren)務(wu)東西、任(ren)務(wu)需(xu)要和管理系統(tong)體(ti)(ti)系，12月(yue)24日，高技術(shu)(shu)工藝(yi)主召開期為5天的“20多年新財(cai)務(wu)人員(yuan)訓練(lian)班”。在(zai)訓練(lian)班開班流程上，高技術(shu)(shu)工藝(yi)主列席工作會中間(jian)綜上所(suo)述干部們與(yu)新財(cai)務(wu)人員(yuan)相(xiang)見，37位新財(cai)務(wu)人員(yuan)逐條個人能力詳細介紹(shao)，課堂(tang)氣氛(fen)熱(re)情洋溢(yi)，工作會室傳開吹來喝彩聲(sheng)(sheng)和歡笑聲(sheng)(sheng)。

37位職業(ye)年輕(qing)人(ren)待著對(dui)未來十年的(de)美好的(de)生(sheng)活(huo)美好愿望和(he)成就(jiu)感一(yi)場人(ren)事的(de)意念進入自(zi)儀的(de)門口，走到技藝(yi)部(bu)(bu)門業(ye)務(wu)的(de)*線。技藝(yi)重點(dian)對(dui)此項培圳進行了仔細具體(ti)安排，培圳項目分(fen)技藝(yi)業(ye)務(wu)總體(ti)需(xu)要、3個類廠(chang)品(pin)(pin)（氣壓/差(cha)壓液位智能變送器、抑制(zhi)平臺和(he)實行部(bu)(bu)門）講解(jie)、3項廠(chang)品(pin)(pin)發掘的(de)相同(tong)性技藝(yi)根基知識點(dian)（pc軟件技藝(yi)、設(she)施(shi)配置技藝(yi)、車間系統(tong)總線技藝(yi)）培圳、技藝(yi)重點(dian)管理制(zhi)等八部(bu)(bu)分(fen)項目。并集(ji)體(ti)大眾現地參(can)觀團(tuan)了液位智能變送器生(sheng)育線和(he)實行部(bu)(bu)門廠(chang)品(pin)(pin)生(sheng)育車間。

按理來說和實踐相(xiang)組(zu)合(he)的(de)培順將幫新(xin)員工離(li)職牢樹努力，邁(mai)開進職場達人的(de)*步。